Несмотря на широкие спектр мер, принимаемых для решения вопроса трудоустройства людей с ограничениями здоровья, ситуация остается острой. Основной вопрос, который обсуждается в Минтруд РФ — какими способами нужно бороться с безработицей.
Одно из предложений ведомства — создать региональный фонд поддержки занятости людей с ограниченными возможностями. Глава Минтруда РФ Максим Топилин в ходе правительственного часа в Госдуме, пояснил, что фонд нужен для того, чтобы реагировать на случаи отказа работодателя в трудоустройстве инвалида. Предполагается, что в Фонду будут направляться деньги работодателей.
В министерстве уже прорабатывают вопрос компенсационных выплат, которые работодатели будут перечислять за отказ в трудоустройстве инвалида.
Руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков рассказал, что такого рода практика существует в некоторых европейских странах . Есть и похожий московский опыт: деньги с организаций, которые не соблюдают квотирование, собирают уже несколько лет.
«Но создание рабочих мест само по себе не решает проблем трудоустройства», — считает Новиков. Идея хорошая, но ее реализация будет зависеть и от организаторов и от исполнителей. Если деньги пойдут на организацию рабочих мест, то само по себе это не решит проблему трудоустройства. Необходимо вкладывать деньги в самих людей с инвалидностью, повышать их профессиональный уровень, стимулировать активность в решении вопросов занятости. «Только в таком случае ситуация как-то изменится», — подчеркнул эксперт.
Узнал, записал и вам рассказал Иван Кравец
Загрузка...