Гнидина Анна Владимировна, социальный работник Ассоциации поставщиков социальных услуг Иркутской области
В ходе реализации проекта «Своя жизнь» значимым направлением в работе специалистов является определение уровня социальной адаптации ребят и их подготовленности к самостоятельному участию в трудовой деятельности.
Этапы сопровождаемого трудоустройства включают:
- подготовку и информирование ребят о возможностях трудоустройства;
- прохождение профессионального обучения;
- работу с Центром занятости населения г. Иркутска;
- мотивацию и трудовую адаптацию на рабочих местах;
- стажировку на рабочем месте;
- трудоустройство;
- мониторинг (закрепление на рабочем месте).
Мониторинг – это процесс сопровождения участников проекта в течение их трудовой деятельности, который направлен на помощь в адаптации к рабочим условиям и требованиям работодателя.
Мы поддерживаем постоянный контакт с участниками проекта, чтобы обеспечить их комфорт и успешную адаптацию. Налаживаем продуктивное сотрудничество с работодателем на рабочем месте, с целью обеспечения гармоничной и эффективной работы. Помогаем создать и содействуем в развитии общей коммуникации между участниками проекта и работодателем.
Специалисты проекта помогают участникам освоить необходимые трудовые навыки для конкретной вакансии, а также адаптироваться к социальным нормам и правилам, принятым внутри трудового коллектива.
Мы ценим индивидуальность каждого участника проекта и стараемся предоставить необходимую поддержку и помощь на каждом этапе их трудовой деятельности. Мониторинг – это важная составляющая успешного трудоустройства.
Важной составляющей является наличие мотивационного начала и психологической готовности для осуществления трудовой деятельности. Это означает любую ответственность, стремление к социально-значимой позиции для приобретения самостоятельности, материальной независимости и благополучия
Все это позволяет достичь следующих результатов: пятеро ребят официально трудоустроены, а одна участница проекта получает профессиональное образование и уже задумывается о своем пути трудовой занятости.
Ссылка на публикацию в социальных сетях: Телеграмм, ВКонтакте.
©Гнидина А.В.
Сопровождаемое трудоустройство. Гнидина А.В., социальный работник Ассоциации поставщиков социальных услуг Иркутской области
gnidinaav-art18ne-18032024
Рубрика: Новации и эксперименты в социальной работе
Выпуск 03 (91)/2024
Листаем архив СОННЭТ
- Сопровождение несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуацииСемья — ключевая опора в становлении личности, но в условиях социальных трудностей многие несовершеннолетние сталкиваются с дезадаптацией, тревожностью и нарушением коммуникации. Специалисты отделения дневного пребывания помогают детям и их семьям: через диагностику, тренинги и совместные мероприятия они восстанавливают доверие, раскрывают ресурсы ребёнка и учат выстраивать здоровые отношения. Сопровождение несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
- Канистерапия в работе реабилитационной группы «Калейдоскоп» для людей с нарушениями зрения и пожилых: опыт примененияКанистерапия является научно обоснованным, высокоэффективным и экономически целесообразным методом, рекомендованным к внедрению в стандарт реабилитационной помощи лицам с сенсорными нарушениями и пожилым гражданам. Канистерапия в работе реабилитационной группы «Калейдоскоп» для людей с нарушениями зрения и пожилых: опыт применения
- Профориентация — важнейшая часть образовательного процессаРанняя профориентация — важный шаг к осознанному выбору профессии и успешной социализации ребёнка. С трёх лет дети активно интересуются трудом взрослых, и важно грамотно направить этот интерес. Профориентация — важнейшая часть образовательного процесса
- Технология внутрикорпоративного обучения сотрудников на электронной площадке «ПРО.Обучение»В Нижневартовском пансионате используется электронная площадка «ПРО.Обучение» для повышения квалификации сотрудников. Площадка позволяет адаптировать материалы под должности и обеспечивает доступ к курсам. Результаты обучения высокие, доля удовлетворённых сотрудников — 100%. Технология внутрикорпоративного обучения сотрудников на электронной площадке «ПРО.Обучение»
- От экстренной помощи к превентивной медицине: как Guardian Angel System помогает объединить безопасность и наблюдение за здоровьемСтатья рассказывает о системе Guardian Angel System — разработке для обеспечения безопасности и наблюдения за здоровьем людей, которые не могут самостоятельно сообщить о себе или своём состоянии (например, детей с особенностями развития). Система использует QR‑коды/NFC‑метки для экстренной идентификации и собирает данные о здоровье через приложения и умные часы, помогая переходить от экстренной помощи к превентивному
(1 оценок, среднее: 5,00 из 2)