Гнидина Анна Владимировна, социальный работник Ассоциации поставщиков социальных услуг Иркутской области
В ходе реализации проекта «Своя жизнь» значимым направлением в работе специалистов является определение уровня социальной адаптации ребят и их подготовленности к самостоятельному участию в трудовой деятельности.
Этапы сопровождаемого трудоустройства включают:
- подготовку и информирование ребят о возможностях трудоустройства;
- прохождение профессионального обучения;
- работу с Центром занятости населения г. Иркутска;
- мотивацию и трудовую адаптацию на рабочих местах;
- стажировку на рабочем месте;
- трудоустройство;
- мониторинг (закрепление на рабочем месте).
Мониторинг – это процесс сопровождения участников проекта в течение их трудовой деятельности, который направлен на помощь в адаптации к рабочим условиям и требованиям работодателя.
Мы поддерживаем постоянный контакт с участниками проекта, чтобы обеспечить их комфорт и успешную адаптацию. Налаживаем продуктивное сотрудничество с работодателем на рабочем месте, с целью обеспечения гармоничной и эффективной работы. Помогаем создать и содействуем в развитии общей коммуникации между участниками проекта и работодателем.
Специалисты проекта помогают участникам освоить необходимые трудовые навыки для конкретной вакансии, а также адаптироваться к социальным нормам и правилам, принятым внутри трудового коллектива.
Мы ценим индивидуальность каждого участника проекта и стараемся предоставить необходимую поддержку и помощь на каждом этапе их трудовой деятельности. Мониторинг – это важная составляющая успешного трудоустройства.
Важной составляющей является наличие мотивационного начала и психологической готовности для осуществления трудовой деятельности. Это означает любую ответственность, стремление к социально-значимой позиции для приобретения самостоятельности, материальной независимости и благополучия
Все это позволяет достичь следующих результатов: пятеро ребят официально трудоустроены, а одна участница проекта получает профессиональное образование и уже задумывается о своем пути трудовой занятости.
Ссылка на публикацию в социальных сетях: Телеграмм, ВКонтакте.
©Гнидина А.В.
Сопровождаемое трудоустройство. Гнидина А.В., социальный работник Ассоциации поставщиков социальных услуг Иркутской области
gnidinaav-art18ne-18032024
Рубрика: Новации и эксперименты в социальной работе
Выпуск 03 (91)/2024
Листаем архив СОННЭТ
- МИТ — инновационный метод реабилитации пожилых людей с афазиейАнисимова Марина Викторовна, методист отделения социальной реабилитации Областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Усть-Илимский дом социального обслуживания», Иркутская область, город Усть-Илимск МИТ — инновационный метод реабилитации пожилых людей с афазией
- Современные формы сказкотерапии в реабилитационной практикеДанильченко Гульнара Фазыловна, специалист по социальной работе отделения социальной реабилитации несовершеннолетних ГОАУСОН «Полярнинский КЦСОН» Современные формы сказкотерапии в реабилитационной практике
- Помним. Чтим. ЖивемРощупкина Наталья Евгеньевна, специалист по социальной работе государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Краснодарского края «Новороссийский комплексный центр социального обслуживания населения», Краснодарский край, Новороссийск Помним. Чтим. Живем
- «Формула успеха»: как двухблочная модель наставничества решает кадровые проблемы в социальной сфереШляхова Оксана Андреевна, заместитель директора КГБУ СО «КЦСОН «Кировский» «Формула успеха»: как двухблочная модель наставничества решает кадровые проблемы в социальной сфере
- Социальный проект «Школа ответственного родителя»Хорошенина Юлия Владимировна, директор КЦСОН Каслинского муниципального округа, Каслинский муниципальный округ, Челябинская область Социальный проект «Школа ответственного родителя»
Загрузка...