Номинация «Методические разработки, подготовленные для работы с сотрудниками» — самая малочисленная. На конкурс заявлено 5 работ, одна из которых представляет опыт работы некоммерческой организации социального обслуживания. Все работы, априори, вошли в шорт-лист, будут опубликованы в Сборнике лучших практик.
Итоговый протокол номинации Методические разработки, подготовленные для работы с сотрудниками
|
Проект |
Балл | Место |
| Методические рекомендации по организации работы по оценке качества деятельности центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Автор: Демидова Татьяна Анатольевна, кандидат педагогических наук, заместитель директора по воспитательной работе. Бюджетное учреждение социального обслуживания для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Вологодской области «Череповецкий центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Созвездие», | 75 | 1 |
| Методические рекомендации по расчету оплаты за услуги отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Автор: Пичугова Любовь Яковлевна. АНО Межрайонный центр социального обслуживания населения граждан пожилого возраста и инвалидов «Доверие», отделение социального обслуживания на дому ГПВ и И №3, с.Усть-Цильма, Усть – Цилемский район, Республика Коми | 68 | 2 |
| Основные нормативные правовые документы организационного обеспечения деятельности отделения психолого-педагогической помощи семье и детям (методическая разработка). Автор Анисимова Наталья Николаевна, заместитель директора по реабилитационной работе. Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания «Доверие» в г. Димитровграде, Ульяновская область. | 67 | 3 |
| Методические рекомендации «Аттестация работников как фактор повышения эффективности труда персонала». Автор Шемит Ирина Борисовна, начальник организационно-методического отдела, Шалаева Ирина Владимировна, методист организационно-методического отдела. Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск» | 67 | 3 |
| Газета «Центральная галактика». Автор Никулина Галина Евгеньевна, методист. МКУ «Центр социальной помощи семье и детям города Юрги» Кемеровская область. | 40 | 4 |
Поздравляем победителей, благодарим участников!
Кроме того, напоминаем:
1. Победители, набравшее наибольшее количество баллов, получат дипломы за 1-е место, возможность бесплатной публикации двух статей в журнале «СОННЭТ» (до 7 страниц) в течение 2018 года, бесплатное участие в одном семинаре журнала «СОННЭТ» (по выбору победителя, в течение первого полугодия 2018 года), подарок с символикой журнала «СОННЭТ» — календарь конкурсов СОННЭТ на 2018 год, который мы отправим «Почтой России».
2. Победители, занявшие 2-е и 3-е место, получат дипломы, возможность бесплатной публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» (до 5 страниц) в течение 2018 года, возможность участия в семинарах журнала «СОННЭТ» с оплатой 50% стоимости в течение первого полугодия 2018 года.
3.Лауреаты, занявшие 4-10 места, получат дипломы, возможность участия в семи-нарах журнала «СОННЭТ» с оплатой 75% стоимости в течение первого полугодия 2018 года, возможность публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» с оплатой 50% стоимости в течение 2018 года.
4 Конкурсные работы, занявшие 1-5 места в каждой номинации, войдут в «Сборник Лучших Практик». Все авторы получат экземпляр сборника бесплатно.
5.Участники, не вошедшие в первую десятку, получат дипломы участников Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Социальные инновации», возможность публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» с оплатой 75% стоимости в течение 2018 года.
Наградные материалы и Сборник лучших практик готовятся и направляются в электронном виде.
Еще статьи по теме:
Социнновации — 2017. Итоговый протокол номинации Социальная программа, проект, технология
Социнновации — 2017. Итоговый протокол номинации Технологическая карта (мастер-класс) или конспект занятия
Загрузка...