Официальное трудоустройство: путь к самостоятельности Юрия

Комиссарова Юлия Алексеевна, социальный работник Ассоциации поставщиков социальных услуг Иркутской области

     Полная социальная интеграция, являющаяся основной причиной благополучия людей с инвалидностью, является важной составляющей.

Организации инвалидов по всему миру, международные нормативные акты и внутренняя государственная политика большинства стран считают занятость и участие на рынке труда одним из важнейших путей к повышению уровня участия людей с инвалидностью в жизни общества и улучшению их благосостояния.

      Согласно статистике, в России растет число людей с инвалидностью, занятых в различных секторах экономики.

Помимо морально-этических аргументов и аспектов прав человека, положительное влияние социальной интеграции на экономический рост подтверждают и исследования, которые показали, что компании с инклюзивной рабочей средой для людей с инвалидностью могут значительно увеличить свой доход.

Однако проблемы трудоустройства граждан с ментальными особенностями, ограниченными в жизнедеятельности, остаются наиболее острыми и актуальными.

       Сегодня наш рассказ об Юрии и о социально-ответственной компании Иркутской области СИБНА. 

Юрий — участник проекта по сопровождаемому проживанию «Своя жизнь». СИБНА — это компания, которая занимается строительством и ремонтом дорог.

Юра всю свою сознательную жизнь прожил в государственных учреждениях социального обслуживания Иркутской области. Работал. Но работа в учреждении, где ты проживаешь, очень отличается от работы на открытом рынке труда, и поэтому настоящая работа у Юрия началась только в проекте, с 2021 года. Он узнал, что работу можно найти не только с помощью Центра занятости населения, но и самостоятельно. Понял, что этот процесс очень непростой и требует от соискателя не только терпения, но и силы воли.

Первая работа Юрия в качестве уборщика территории была в государственном учреждении социального обслуживания. Огромная территория, четкое выполнение трудовых обязанностей, ответственность за выполненный фронт работы — все это привело к перенапряжению физических сил Юрия, и он был вынужден уволиться с работы по состоянию здоровья. Неприятно? Да.

Поиски работы, к нашей радости, длились недолго. Объявление на портале «Работа в России», собеседование, стажировка на рабочем месте — и долгожданное трудоустройство.

В компании «СИБНА» Юрий работает больше года.

Не сразу все получалось. Требовался контроль специалистов. И со временем четкое осознание и понимание важности и нужности трудовой деятельности привело к полному самостоятельному выполнению трудовых функций.

Самостоятельный подъем на работу, четкое и ответственное выполнение должностных обязанностей, бережное отношение к рабочему инвентарю и спецодежде — все это характеризует Юрия, как достойного члена трудового коллектива!

Руководитель отдела кадров, компании, отзывается об Юрии как об ответственном работнике. И это есть трудоемкий путь к самостоятельности. Быть принятым в обществе — это значит осознавать себя полноценным гражданином. И это дорогого стоит!

Успехов тебе, Юрий!

Листаем архив СОННЭТ

• Зачем нужен профессиональный стандарт в социальной работе06.11.2026
  Профессиональный стандарт в социальной работе — это ориентир, который задаёт требования к знаниям, умениям и ответственности специалиста. Он помогает упорядочить обязанности, повысить качество помощи и гарантировать соблюдение этики и конфиденциальности . Зачем нужен профессиональный стандарт в социальной работе
• Сопровождение  несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации05.11.2026
  Семья — ключевая опора в становлении личности, но в условиях социальных трудностей многие несовершеннолетние сталкиваются с дезадаптацией, тревожностью и нарушением коммуникации. Специалисты отделения дневного пребывания помогают детям и их семьям: через диагностику, тренинги и совместные мероприятия они восстанавливают доверие, раскрывают ресурсы ребёнка и учат выстраивать здоровые отношения. Сопровождение  несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
• Спартакиада профсоюза прошла в честь Года единства народов России04.11.2026
  Спартакиада профсоюза работников госучреждений в спорткомплексе «Лидер» прошла в честь Года единства народов России. В состязаниях участвовали 5 команд — 40 сотрудников учреждений соцобслуживания Ленинградского округа. Спартакиада профсоюза прошла в честь Года единства народов России
• Кубанские пенсионеры — за активное долголетие!04.11.2026
  В рамках программы «Кубанское долголетие» в сельском доме культуры хутора Белого прошли творческие посиделки «Нам некогда стареть». Пенсионеры и люди с ОВЗ пели, танцевали, участвовали в конкурсах и делились воспоминаниями  Кубанские пенсионеры — за активное долголетие!
• Мудрость осени, радость встреч03.11.2026
  Эта статья посвящается всем получателям социальных услуг Анапского комплексного центра социального обслуживания населения, которые своим неравнодушием и теплом согревают сердца людей, которые в этом нуждаются. Мудрость осени, радость встреч

Рассказать друзьям:

Рейтинг статьи:

(2 оценок, среднее: 5,00 из 2)