Кроссворд «Нормативная документация»

Цыгельникова Ирина Валентиновна, социальный работник отделения социального обслуживания на дому, ГБУ СО КК «Выселковский комплексный центр социального обслуживания населения», Выселковский район, Краснодарский край

Вопросы к кроссворду « Нормативная документация»

Пояснение: в кроссворде некоторые зашифрованные ответы на вопросы состоят из двух слов, которые разделяются символом   *

По горизонтали

1.Документ, который создается учредителем учреждения, определяет   категории потребителей государственной услуги (предоставление социального обслуживания в форме на дому, в стационарной форме, оказание помощи гражданам мобильными бригадами), устанавливает показатели, характеризующие качество и объем (содержание) государственной услуги.

2.  Нормативный акт, который детально описывает порядок осуществления какой-либо деятельности или процесса, определяет последовательность действий, используемые ресурсы, ответственность и другие параметры.

3. Документ, который определяет основные правила и принципы функционирования учреждения, его цели, задачи и структуру.

4.  Официальный документ, на основании которого осуществляется правовое регулирование социального обслуживания граждан.

5. Документ, который фиксирует соглашение двух или более сторон, обозначает права, обязанности и ответственность каждого участника.

6. Специальное разрешение, выданное уполномоченным органом государства, которое позволяет юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю заниматься определенной деятельностью, требующей специального разрешения.

По вертикали

7. Документ, который определяет набор требований к квалификации работника в определённой сфере деятельности и отражает требования к знаниям, навыкам, умениям и опыту, необходимым для успешного выполнения трудовой функции.

8. Правовой акт, издаваемый руководителем учреждения, действующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед учреждением.

9. Правовой акт, определяющий статус учреждения, его задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.

10. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в учреждении, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (представитель работников– профсоюз учреждения).

11. Внутренний документ учреждения, в котором зафиксированы требования к квалификации работника на определённой должности, его полномочия, обязанности, ответственность, права и формы поощрения.

---

---