Очередько Людмила Александровна, специалист по социальной работе ГБУ СО КК «Брюховецкий комплексный центр социального обслуживания населения», станица Брюховецкая

В Брюховецком районе 13 000 пожилых людей. Из них более полутора тысяч являются получателями социальных услуг Брюховецкого центра социального обслуживания населения.

Комплексный центр социального обслуживания населения в муниципальном образовании Брюховецкий район является единственным поставщиком социальных услуг в надомной форме. Опыт работы учреждения на рынке социальных услуг более 20 лет.

Основной целью учреждения является деятельность по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, которая направлена на улучшение условий жизнедеятельности при сохранении пребывания их в привычной благоприятной среде – месте их проживания.

В состав учреждения входят 15 отделений социального обслуживания на дому. Отделение срочного социального обслуживания и отделение развития инновационных форм социального обслуживания.

В центре сформирована команда профессионалов. 208 человек в штате учреждения, из них 158 социальных работников.

Важным показателем обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами является образовательный уровень работников. 60% сотрудников имеют высшее и среднее образование. По стажу работы в отрасли преобладают опытные специалисты. Более 50 % сотрудников работают в учреждении свыше 10 лет.

Эффективное развитие кадрового потенциала и профессиональной компетентности является важным фактором в работе учреждения. Более 96 % сотрудников повысили свою квалификацию и прошли профессиональную переподготовку. В течение 5 лет аттестацию прошли 196 сотрудников.

Технология наставничества способствует успешной адаптации молодых специалистов в профессии.

Под руководством директора учреждения Туржан Елены Борисовны   развивается и стабильно поддерживается качество оказываемых услуг на высоком уровне, что выражается в многочисленных благодарностях пожилых граждан, получающих помощь центра.

Укрепление материальной базы позволяет с одной стороны создать оптимальные условия для работы специалистов, а с другой — повысить качество предоставляемых услуг. Ведется непрерывная работа по поддержанию уровня оснащенности учреждения техникой и оборудованием, соответствующим требованиям стандартов и безопасности.

Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда является одним из приоритетных направлений в учреждении.

Проводилась специальная оценка условий труда. На 100 % обеспечены средствами индивидуальной защиты работники учреждения, в том числе занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Все работники учреждения своевременно и в полном объеме проходят все виды обучения, проверки знаний по охране труда.

В полном объеме проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Социальное долголетие – именно этому посвящены все наши инновационные проекты работы с пожилыми гражданами. Которые способствует улучшению качества и продолжительности их жизни.

В рамках инновационной формы «Мобильная социальная помощь» оказывается помощь пожилым гражданам в отдаленных населенных пунктах.

С начала создания мультидисциплинарной мобильной бригады более 2000 граждан доставлены в медицинские учреждения и осмотрены медиками на дому.

Более 10 лет реализуется программа поддержкипожилых людей и инвалидов «Школа по уходу по уходу за гражданами пожилого возраста (особенно за лежачими больными) и инвалидами для родственников и персонала». Обучения в «Школе ухода» проходит как в форме групповых занятий – для социальных работников, так и в форме индивидуальных – для родственников.А технические средства реабилитации, позволяют обустроить быт и улучшить их качество жизни. Индивидуальные занятия проводятся по актуальным темам в соответствии с нуждаемостью, семейной ситуации и состояния здоровья подопечного. Проводятся семинары, теоретические и практические занятия, направленные на обучение социальных работников методам контроля за изменениями состояния здоровья и оказания первой медицинской помощи. Внимание уделяется профилактике осложнений, принципам общего ухода. По отзывам жителей, полученные знания и навыки им очень полезны.

В учреждении функционирует постоянно действующий пункт приема и выдачи благотворительной помощи «Вторые руки». Для его работы выделили отдельное помещение, оборудованное специальными стеллажами, шкафами и стойками для размещения одежды, обуви и др. Созданы необходимые условия для приема, складирования и выдачи поступившей благотворительной помощи. Открытие такого пункта благотворительной помощи позволило оказывать помощь тем, кто в ней нуждается.

Востребована технология «Приемная семья», которая помогает обрести одиноким пожилым новый дом и близких, пусть и не по родству, но добрых и заботливых людей. Всего с начала работы технологии услугами приемных семей воспользовались 17 чел.

Выполняя задачи национального проекта «Демография», акцентированные на популяризации здорового образа жизни и активном долголетии, в учреждении развита клубная работа с пожилыми. Работает 7 клубов по интересам, один из которых спортивной направленности. Клубная работа — перспективная форма социального обслуживания, направленная на реализацию модели активной старости. Участники клубов отмечают улучшение в общем физическом и эмоциональном состоянии.

В настоящее время актуальна работа, направленная на предупреждение правонарушений в отношении пожилых, предотвращение несчастных случаев в быту. Программа «Навстречу безопасности» способствует снижению рисков возникновения чрезвычайных ситуаций с пожилыми.

Адресная помощь, поддержка ветеранов ВОВ, тружеников тыла, а также участников спецоперации осуществляется в рамках практики «Эстафета добрых дел».

Добровольцы из числа граждан «серебряного» возраста стали активными участниками благотворительных акций: «Визиты внимания», «Чистый обелиск», «Тюльпан Победы, «Окна Победы», «Елка ветерану», «Дарить тепло и радость людям», «Носочки для сыночков», «Домашняя выпечка солдату», пошив противопролежневых подушек, рюкзаков, плетение маскировочных сетей.

Среди граждан пожилого возраста есть много людей энергичных и любознательных, жаждущих ярких впечатлений, и туризм для них — один из лучших способов продления активного долголетия. Для такой категории граждан ежегодно организуется социальный туризм. Посетили такие места как: Всецарицынский монастырь, святой источник «Святая ручка», храм Георгия Победоносца ст. Бриньковской, парк Галицкого. В течение 10 лет в экскурсионных поездках побывали 315 человек

Ежегодно проводятся фотовыставки среди сотрудников учреждения, а также выставки творческих работ получателей социальных услуг.

В 2013 году разработана и внедрена программа «Диалог поколений», которая предусматривает создание условий для диалога между представителями разных поколений: одиноких стариков и таких же одиноких детей в обстановке недостающего семейного досуга и праздника, в котором принимают участие оба поколения. Программу отметили дипломом краевого методического центра. Программу представили на мастер-класс «Развитие социального партнерства». Отмечена  (сертификат) на II Южнороссийском конкурсе социальных проектов, практик и наставничества, социальной журналистики и волонтерской деятельности «Воля и великодушие». Отметили дипломом на IV Всероссийском Смотре – конкурсе на лучшую презентацию учреждения социальной сферы – 2019» за разработку и применение инноваций по позитивному взаимодействию поколений в номинации «Презентация инновационного проекта».

Качественный уход, расширение социокультурного пространства способно продлить пожилому человеку достойную активную жизнь.

Для нас, объединенных общей целью нести добро людям, изменяя их жизнь к лучшему, не абстрактные слова, а смысл жизни. Это подтверждает тот факт, что 23% получателей услуг являются долгожителями, а период обслуживания достигает 20 лет!

На протяжении многих лет учреждение относится к первой группе в рейтинге организаций социального обслуживания (надомное обслуживание) по итогам независимой оценки качества условий оказания услуг, что говорит о высокой эффективности и результативности деятельностипо поддержанию качества оказания социальных услуг.

Брюховецкий комплексный центр социального обслуживания населения  этовысокопрофессиональный, мотиви­рованный, целостный коллектив. Работа которого направлена на обеспечение социальной адаптации, основных жизненных потребностей пожилых граждан в привычной для них домашней обстановке и увеличение продолжительности их жизни.

2024 год — объявлен Годом Семьи.  Важно сохранять семейные ценности, помогать тем, кто нуждается, защищать детей и пожилых, обеспечивать разные категории семей новыми социальными гарантиями.

Творить добро, заботиться о людях, делать их жизнь лучше – это предназначение всех людей, посвятивших себя социальной сфере и мы используем все возможности для того, чтобы достойно выполнять свою профессиональную миссию, стабильно и качественно работать!


©Очередько Л.А.

Стабильность и качество. Очередько Л.А., специалист по социальной работе ГБУ СО КК «Брюховецкий комплексный центр социального обслуживания населения, станица Брюховецкая

ocheredkola-art21mr-21042024

Рубрика: Методическая работа в организациях социального обслуживания

Выпуск 04 (92)/2024


Листаем архив СОННЭТ
Стабильность и качество
Рейтинг статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Пока оценок нет
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На этом сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии, которые для удобства сохраняют сведения о ваших действиях на сайте. Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.