Номинация «Методические разработки, подготовленные для работы с сотрудниками» — самая малочисленная. На конкурс заявлено 5 работ, одна из которых представляет опыт работы некоммерческой организации социального обслуживания. Все работы, априори, вошли в шорт-лист, будут опубликованы в Сборнике лучших практик.

Итоговый протокол номинации Методические разработки, подготовленные для работы с сотрудниками

Проект

Балл Место
 Методические рекомендации по организации работы по оценке качества деятельности центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей. Автор: Демидова Татьяна Анатольевна, кандидат педагогических наук, заместитель директора по воспитательной работе. Бюджетное учреждение социального обслуживания для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Вологодской области «Череповецкий центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Созвездие», 75 1
Методические рекомендации по расчету оплаты за услуги отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Автор: Пичугова Любовь Яковлевна. АНО Межрайонный центр социального обслуживания населения граждан пожилого возраста и инвалидов «Доверие», отделение социального обслуживания на дому ГПВ и И №3, с.Усть-Цильма, Усть – Цилемский район, Республика Коми 68 2
Основные нормативные правовые документы организационного обеспечения деятельности   отделения психолого-педагогической помощи семье и детям  (методическая разработка). Автор Анисимова Наталья Николаевна,  заместитель директора по реабилитационной работе. Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания  «Доверие» в г. Димитровграде, Ульяновская область. 67 3
Методические рекомендации «Аттестация работников как фактор повышения эффективности труда персонала». Автор Шемит Ирина Борисовна,  начальник организационно-методического отдела, Шалаева Ирина Владимировна, методист организационно-методического отдела. Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск» 67 3
Газета «Центральная галактика». Автор Никулина Галина Евгеньевна, методист.  МКУ «Центр социальной помощи семье и детям города Юрги» Кемеровская область. 40 4
Поздравляем победителей, благодарим участников!

Кроме того, напоминаем:
1. Победители, набравшее наибольшее количество баллов, получат дипломы за 1-е место, возможность бесплатной публикации двух статей в журнале «СОННЭТ» (до 7 страниц) в течение 2018 года, бесплатное участие в одном семинаре журнала «СОННЭТ» (по выбору победителя, в течение первого полугодия 2018 года), подарок с символикой журнала «СОННЭТ» — календарь конкурсов СОННЭТ на 2018 год, который мы отправим «Почтой России».
2. Победители, занявшие 2-е и 3-е место, получат дипломы, возможность бесплатной публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» (до 5 страниц) в течение 2018 года, возможность участия в семинарах журнала «СОННЭТ» с оплатой 50% стоимости в течение первого полугодия 2018 года.
3.Лауреаты, занявшие 4-10 места, получат дипломы, возможность участия в семи-нарах журнала «СОННЭТ» с оплатой 75% стоимости в течение первого полугодия 2018 года, возможность публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» с оплатой 50% стоимости в течение 2018 года.
4 Конкурсные работы, занявшие 1-5 места в каждой номинации, войдут в «Сборник Лучших Практик». Все авторы получат экземпляр сборника бесплатно.
5.Участники, не вошедшие в первую десятку, получат дипломы участников Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Социальные инновации», возможность публикации одной статьи в журнале «СОННЭТ» с оплатой 75% стоимости в течение 2018 года.
Наградные материалы и Сборник лучших практик готовятся и направляются в электронном виде.

Еще статьи по теме:

Социнновации — 2017. Итоговый протокол номинации Социальная программа, проект, технология

Социнновации — 2017. Итоговый протокол номинации Технологическая карта (мастер-класс) или конспект занятия

Социнновации — 2017. Итоговый протокол номинации Методические разработки, подготовленные для работы с сотрудниками
Метки:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На этом сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии, которые для удобства сохраняют сведения о ваших действиях на сайте. Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.